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锤子职工自述:被变相强制离任 罗永浩一向活在

日期:2019-07-30 06:33 来源:小邦哥讲故事 作者:李雅璇

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  新浪科技 张俊

  近来,锤子科技职工转签字节跳动合同的音讯,如同让外界以为一向堕入资金危机的锤子科技总算迎来了接盘侠。

  但字节跳动方面回应称,仅仅收买了锤子科技部分专利运用权,探究教育范畴相关事务。由于详细买卖触及保密条款,不方便发表。这再次让锤子科技的结局错综复杂。

  不过更苍茫的是转签合同的锤子科技职工们。已在锤子科技作业数年的硬件研制职工李华(化名)向新浪科技叙述了他的遭受。他表明,锤子科技职工们在签署字节跳动合同前,有必要先签署一份承认及许诺函,声明抛弃在锤子科技及关联方的股份、期权或其他权益。他还被HR奉告,薪资会平移,但转到新公司后司龄清零,试用期要6个月。

  “这6个月充满了不知道,假设试用期被优化掉怎么办?就不会取得任何补偿了。”他向新浪科技说道,但不签新合同面对的成果很或许是锤子科技彻底没钱,薪酬都无法确保。“所以这根本上等于强制离任,大部分人都没方法签了,但也有一部分人计划维权”。

  他也迫于无法挑选了转签合同,当天就办理了入职字节跳动,作业地址不变。但到现在,作业岗位和内容仍旧是不知道,乃至期间锤子科技和字节跳动都没有管理层出头安慰这批职工。

  在转签工作发生前,李华算是锤子科技和罗永浩的拥趸,入职之后对锤子科技的形象一向很好,对罗永浩营造出的价值观和特立独行的风格也比较认可。他运用锤子手机,买了地平线8号旅行箱,但他对罗永浩主导做TNT、聊天宝等事务并不认可。“TNT加快了锤科的倒下,聊天宝想包围也很难。”

  更重要的是,他以为罗永浩并不是一个合格的老板,更像一个单纯又严苛的产品司理。他举例称,与手机研制相关的问题,有必要罗永浩亲身决定,“他是性情中人,争辩剧烈了会直接谩骂。”丧命的是,他以为罗永浩也不算是合格的商人,对财政和盈余重视甚少。

  “他是个活在梦里的人,太理想主义。”

  以下为该职工自述节选(新浪科技略有修改):

  遭受变相强制离任 有职工计划维权

  公司在处理职工这件事上可谓毫无情怀可言,便是用入职字节跳动作为筹码,让锤科的职工自行离任,并抛弃其时一切福利和索赔权力,更过火的是HR为了保全自己利益,把自己挂靠在快如科技,以确保薪酬正常发放。